Rssi & pilotage si (h/f) (CDI)

LHH · France

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l’assurance de personnes (prévoyance, santé, épargne retraite), adossé à un grand groupe de référence.
Avec plusieurs centaines de collaborateurs engagés, l’entreprise se distingue par une forte culture du service, de la qualité et de l’innovation, ainsi qu’un environnement de travail stable, collaboratif et tourné vers l’humain.
Dans le cadre de sa transformation, elle recrute un(e) Responsable Sécurité, Qualité et Support IT .

• Définir la stratégie cybersécurité en lien avec les standards du Groupe
• Piloter la feuille de route et suivre son exécution
• Intégrer les enjeux de sécurité dans les projets métiers et digitaux dès leur conception

• Identifier, évaluer et piloter les risques SI
• Conduire audits et analyses de risques
• Garantir la conformité et le suivi des plans d’actions
• Superviser les dispositifs de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)

• Piloter la gestion des vulnérabilités et incidents de sécurité
• Améliorer en continu le niveau de sécurité du SI
• Accompagner la sécurisation des développements applicatifs

• Participer à l’évolution des pratiques de gouvernance IT
• Piloter des projets transverses
• Assurer la cohérence entre enjeux métiers, stratégie IT et sécurité

• Optimiser les processus de support et la gestion des incidents
• Améliorer l’expérience utilisateur
• Garantir un haut niveau de performance et de fiabilité du SI

• Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux cyber
• Assurer une veille technologique et réglementaire
• Porter les démarches d’amélioration continue

Formation

• Bac+5 en informatique, cybersécurité, systèmes d’information ou équivalent
• Certifications (ISO 27001, CISSP, CISM, ITIL, COBIT…) appréciées

• Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité / gouvernance IT
• Expérience en environnement complexe et structuré
• Expertise en gestion des risques, conformité et pilotage de projets
• Expérience managériale confirmée

• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur, sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Excellente communication avec des interlocuteurs variés
• Culture du service et orientation résultats