Directeur d'exploitation (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour le compte d'un groupe industriel reconnu, un(e) Directeur d'Exploitation H/F afin d'accompagner le développement et la transformation de l'un de ses sites de production, en région toulonnaise.

Cette entreprise à taille humaine conjugue savoir-faire industriel, forte exigence opérationnelle et proximité managériale. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale d'un site industriel de petite taille et de ses activités associées.
- Véritable manager de proximité, vous pilotez la performance opérationnelle du site en veillant à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, productivité, coûts et délais.
- Vous animez les équipes, favorisez leur montée en compétences et accompagnez les évolutions organisationnelles nécessaires au développement de l'activité.
- Vous supervisez les opérations industrielles et logistiques, assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions permettant d'améliorer durablement les résultats du site.
- Vous jouez un rôle moteur dans le déploiement d'une culture d'amélioration continue et dans la conduite des projets de transformation.
- En lien avec les fonctions support et les différentes parties prenantes, vous pilotez également les activités de maintenance, participez aux projets d'investissement et contribuez à la modernisation des outils et des méthodes de travail.
- Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction et êtes force de proposition dans les décisions stratégiques relatives au site.

Avantages liés au poste : variable, voiture de fonction, indemnité repas, prévoyance et mutuelle. Issu(e) d'une formation supérieure technique ou industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou le management d'un site industriel de taille intermédiaire.
Vous disposez d'une solide culture industrielle et êtes capable d'intervenir aussi bien sur les sujets opérationnels que stratégiques.
Votre parcours vous a permis de manager des équipes pluridisciplinaires, de conduire des projets d'amélioration continue et d'accompagner des transformations organisationnelles.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'engagement et votre pragmatisme, vous appréciez les environnements où la polyvalence, l'autonomie et la proximité terrain sont essentielles.
?
Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance industrielle ainsi que les systèmes d'information associés.
?La connaissance d'un ERP et d'un outil de gestion de maintenance constitue un véritable atout.

Statut Cadre

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap